Есть важный вопрос, который наверняка беспокоит сценаристов после завершения работы над проектом: «А всё ли я сделал идеально?» и «Можно ли ещё что-то улучшить?» Разберёмся, как получить советы за пределами сценария и использовать их правильно.

Уметь получать обратную связь, правильно её обрабатывать и применять в проекте — это часть работы сценариста. Даже самые именитые авторы всегда просят других прочитать свой сценарий, чтобы внести нужные коррективы и улучшить его. Переход от того, что уже написано, к тому, чем это может стать, — длительный процесс. Обратная связь необходима, чтобы написать сложные сцены и получить представление о степени готовности сценария к дальнейшим этапам.

Важно получить качественные отклики, чтобы вы могли улучшить проект. Лучше не доверять проверку сценария людям, которые не будут честны с вами, и тем, кто не знает процесса написания.

🟡 Если кто-то не может честно указать вам на ошибки, эта обратная связь не принесёт пользы. Чтобы процесс работал, и ридер, и автор должны уметь отключать чувства. Это и есть профессионализм. Поэтому найдите того, кому вы доверяете, кто будет откровенен с вами, и не принимайте его отзывы на свой счет.

🟡 Советы тех, кто не знаком с процессом написания, вероятнее всего окажутся бесполезными. Здорово, когда лучший друг или мама говорят, что ваш сценарий потрясающий, но если они не знают, как критически оценивать проект, вы не сможете его улучшить.

Найдите ридера вашего уровня или выше. Отлично, если у него уже есть опыт вычитки сценариев. Так вы получите дельные замечания, а ваш сценарий станет лучше после внесения правок.

Сначала подготовьтесь принимать критику сценария спокойно, извлекая из правок пользу и совершенствуясь. Человек, который нашёл время для работы над вашим сценарием, дает возможность вырасти профессионально и улучшить текст.Помните, что вы не в силах контролировать то, как другой человек отреагирует на вас или вашу работу. Вы можете контролировать только свои реакции. Поэтому принимайте все как новый полезный опыт.

Мы не можем повлиять на то, что сценарий понравится ридеру или, наоборот, он сочтёт текст непригодным. Но мы можем открыться обучению и сделать так, чтобы извлечь пользу из замечаний. Старайтесь действовать профессионально при получении обратной связи. Будьте готовы к сотрудничеству и выводам для улучшения сценария.

Для лучшего результата рекомендуем запрашивать обратную связь как можно раньше.

🟡 Обычно сценаристы делают это на этапе первого драфта, после самостоятельной редактуры.

🟡 Можно обратиться за отзывами даже тогда, когда сценарий ещё находится на стадии разработки. Для этого опишите сюжет, главную мысль, идею, покажите наброски кульминации и финала. Такой подход позволит выявить пробелы перед написанием сценария, и вы сделаете нужные выводы раньше.

Многие начинающие сценаристы считают обратную связь ненужной и бесполезной и не стремятся ее получить ни в начале работы, ни на следующих этапах. Это ошибка.

Профессиональные сценаристы обращаются за советами по улучшению сценария как можно раньше и чаще.

🟡 Перед тем, как такой сценарист приступает к работе, он получает отзывы о своих идеях, чтобы выбрать лучшие из них.

🟡 Затем он получает обратную связь по тритменту. Такой подход к тестированию своих историй экономит много времени при написании сценария.

Лучше несколько раз получить обратную связь на идеи перед написанием сценария и внести все коррективы, улучшив его, чем потом столько же раз переписывать.

🟡 Полезно получать отклики после питчинга у продюсеров, представителей киноиндустрии, которые были в составе жюри. 

🟡 Ну, и, конечно, после того, как готов первый драфт сценария, профессиональную обратную связь дают редактор или бета-ридеры.

Совет

Получайте советы даже по разрозненным сценам, не ждите, пока сценарий будет полностью готов. Покажите рецензентам ключевые сцены и те места в сюжете, где, как вы считаете, нужна доработка.

Относитесь к этому процессу как к части вашего профессионального развития. Старайтесь отправлять проработанную сцену или черновик, а не просто наброски. Дайте читателям сценария просмотреть готовые сцены, задайте вопросы.

Будьте готовы к критике и признайте, что это часть работы сценариста. Не все будут поклонниками вашей работы, кому-то она вообще может не понравиться. Это нормально, главное чтобы критика была конструктивной и полезной вам как сценаристу.

Принимайте замечания и улучшайте проект

По мере развития вашей профессиональной карьеры обратная связь и критика станут неотъемлемыми частями рабочего процесса. Агенты и менеджеры, продюсеры и режиссёры, руководители студий будут делать пометки. Используйте все замечания на пользу, чтобы улучшить своё писательское мастерство и приобрести необходимые навыки.

Какие вопросы задать, чтобы получить полноценную обратную связь

Попробуйте рассказать о сценарии по меньшей мере трём разным людям. Это позволит увидеть разные точки зрения и сделать отклики объёмными.

Действуйте последовательно и запаситесь терпением

🟡 Сделайте 20 коротких презентаций вашего сценария. Наброски по главным персонажам, сюжету, конфликту, целям героев, кульминации, развязке.

🟡 Выделите трёх близких друзей или членов семьи. Это должны быть люди, которым доверяете и о которых вы знаете, что они будут честны в оценке вашей работы и не будут хвалить её только потому, что им неудобно вас критиковать.

Важно

🟡 Выбирайте тех, кто смотрит фильмы в том жанре, в котором написан ваш сценарий, то есть являются целевой аудиторией проекта.

🟡 Заручитесь их поддержкой и обещанием оставить честные отзывы.

🟡 Отправьте 20 коротких презентаций этим трём людям.

🟡 Спросите их, что им нравится, что зацепило и почему и особенно — что не понравилось.

🟡 Отберите 10 лучших презентаций, внесите необходимые правки с учетом полученных отзывов.

🟡 Выделите трёх других людей, которым тоже доверяете и которые являются целевой аудиторией будущего фильма.

🟡 Отправьте им 10 переработанных презентаций.

🟡 Повторите действия с тремя лучшими доработанными презентациями, внесите в них правки и отправьте ещё трём другим людям.

🟡 Затем возьмите лучшую презентацию, распишите её на одну — три страницы и получите обратную связь от новой группы людей или от первой группы, если первоначальная идея была переработана.

🟡 Повторите это с оставшимися двумя вариантами текста на одну — три страницы и новой группой людей.

🟡 Теперь соберите все лучшие идеи и разработайте тритмент на 10–30 страниц.

🟡 Запросите обратную связь по тритменту, пересмотрите его после получения отзывов.

Вот теперь можно писать сценарий

Процесс будет долгим. Запаситесь терпением и будьте готовы много работать, принимая критику и улучшая свои идеи. Однако это займет меньше времени, чем многократное переписывание готового сценария.

Глава 1. Как найти идею, тему и историю. 

Глава 2. Как уйти от плоских персонажей и прописать мощный конфликт.

Глава 3. Определяемся с жанром.

Глава 4. Как правильно исследовать тему сценария.

Глава 5. Что такое сеттинг.

Глава 6. Приёмы подачи сеттинга.

Глава 7. Как прописать протагониста и антагониста.

Глава 8. Программы для работы со сценарием.

Глава 9. Характер и бэкграунд главных героев.

Глава 10. Как правильно составить логлайн и синопсис.

Глава 11. Трёхактная структура.

Глава 12. Зачем нужны аутлайн и сториборд.

Глава 13. Как найти и сохранить писательский темп.

Глава 14. Зачем нужен тритмент и как сделать его хорошо. 

Глава 15. Как создавать сильные диалоги.

Глава 16. Как правильно оформить сценарий, чтобы его точно прочитали.

Глава 17. Почему первый драфт самый важный и как с ним работать. 

Глава 18. Как сделать первую сцену интересной.

Глава 19. Как проработать кульминацию.

Глава 20. Как написать сильный финал.

Глава 21. Что делать, когда готов первый драфт.

Глава 22. Сколько драфтов нужно для идеального сценария.

Глава 23. Делимся работой с фокус-группой и улучшаем материал.

Глава 24. Что такое питчинг и как к нему подготовиться.