Disney снова режет штаты и требует от менеджеров 20% экономии

подразделений The Walt Disney Company. Пока индустрия пытается оправиться от последствий забастовок и бесконечных стриминговых войн, Мышиный дом, как сообщают источники Bloomberg, готовится выставить на улицу еще несколько тысяч сотрудников. Под нож пойдут телевизионные сети и киностудия — те самые столпы, на которых десятилетиями держалась медиаимперия. (Disney, разумеется, от официальных комментариев воздержался, оставив рынку лишь гадать о точных сроках очередной экзекуции).

Процесс корпоративного «похудения» мейджора не останавливается ни на минуту с тех пор, как 18 марта Джош Д’Амаро сменил Боба Айгера на посту CEO. Цифры говорят сами за себя: в апреле были ликвидированы позиции тысячи человек, за этим последовали июльские зачистки (тогда сильнее всего пострадали Pixar и National Geographic). В августе конгломерат запустил программу добровольного досрочного выхода на пенсию (VERO) для ветеранов студии. Как указывают инсайдеры, желающих забрать щедрое выходное пособие и добровольно покинуть реструктуризирующийся корабль оказалось даже больше, чем ожидало руководство. Впрочем, этот шаг всегда рассматривался лишь как прелюдия к принудительным сокращениям, что прямо подтверждала вице-президент Соня Коулман в своем летнем меморандуме.

Осенний сезон увольнений уже набрал обороты: в конце сентября сотни людей потеряли работу в IT и HR-отделах, а на прошлой неделе розовые квитанции получили до 200 сотрудников подразделения Experiences (большинство — из святая святых, кампуса Imagineering в Глендейле). Топ-менеджмент старательно заворачивает эти жесткие меры в красивую обертку бизнес-стратегии. Дана Уолден, президент и главный креативный директор, на конференции Bloomberg’s Screentime оправдывала непрекращающиеся увольнения необходимостью «выживать и процветать» под давлением технологических гигантов, покусившихся на их хлеб.

Новый CEO Д’Амаро на последнем звонке с инвесторами выдал классическую Уолл-стрит мантру про «работать умнее, а не больше». По его словам, сокращение расходов высвобождает капитал для агрессивного реинвестирования в новый контент и технологии. На конец прошлого финансового года глобальный штат Disney насчитывал чуть более 230 000 человек. И судя по заданным KPI на урезание бюджетов, студия готова пожертвовать внушительной частью этой армии ради того, чтобы удержаться в авангарде индустрии развлечений — даже если для этого придется оставить в офисах одних лишь оптимизаторов и бухгалтеров.