У актёров есть множество способов усложнить себе жизнь ещё до того, как включится камера. Можно слишком стараться понравиться, пытаться угадать, чего хочет режиссёр или вообще не прийти, решив, что роль всё равно достанется «своему» человеку. Мы попросили кастинг-директоров назвать самый ненавистный миф, в который до сих пор верят актёры.

Кадр из фильма «Кинг-Конг» (2005)

Рядовая ситуация: актёр получает сцену и начинает думать не о персонаже, а о том, каким его хотят увидеть. Грозным? Загадочным? Милым? Надо ли заплакать?

Анна Носуль считает попытку угадать «правильный ответ» одним из самых вредных мифов.

«Актёры пытаются придумать, как правильно сыграть, как правильно отреагировать. И из-за этого теряется их естественность. Пробы — это не экзамен. И там нет правильного ответа».

Желание угадать, чего хотят режиссёр и продюсер, может привести ровно к противоположному результату, и вместо человека, которого хочется рассматривать в кадре, получается актёр, который очень старается правильно пройти кастинг.

«Я хочу, чтобы актёры приходили и предлагали живого, настоящего персонажа. А если они будут угадывать, пытаться угадать, то А) у них ничего не выйдет, Б) они будут пытаться сделать то, что им не свойственно, и поэтому потеряют свою индивидуальность, свою самость, то самое интересное, что есть в каждом человеке», — объясняет Анна Носуль.

Например, уже известный по сериалу «Кухня» Марк Богатырёв пробовался на главную роль в «Холопе». По его словам, он сделал с Климом Шипенко много дублей, но в итоге его не утвердили — режиссёр счёл исполнение слишком экспрессивным. Роль досталась Милошу Биковичу.

Кадр из сериала «Кухня»

На решение об утверждении влияет слишком много факторов: типаж, режиссёрское и продюсерское видение, партнёры и множество обстоятельств, о которых актёр может даже не знать. Поэтому нужно просто хорошо выполнить свою работу, считает Маргарита Ленских.

«Самый ненавистный миф о пробах, в которые до сих пор верят актёры, — это убеждение, что они как-то могут повлиять на своё утверждение. Нет, их задача — только хорошо пройти пробы, то есть хорошо делать своё дело».

Вывод: не пытайтесь угадать, чего хочет от вас режиссёр или продюсер. Думайте о персонаже и будьте естественны.

И здесь возникает следующий вопрос: если роль не дали, хотя бы расскажите почему.

Логика понятна: если знать, что сделал не так, в следующий раз можно исправиться. Но, по мнению Маргариты Ленских, обратная связь после проб далеко не всегда способна дать актёру полезный универсальный ответ.

«Ещё один миф — это то, что обратная связь им как-то поможет. Нет, обратная связь после проб никак не поможет, потому что кино — это очень субъективное искусство».

В кино актёра оценивают внутри конкретной картины. Важны сценарий, персонаж, партнёры и то, как всё это складывается в единое целое. Поэтому объяснение «почему вас не взяли» нельзя превратить в универсальную инструкцию: в другом проекте те же качества могут, наоборот, выстрелить. Или даже в том же проекте.

Так, на кастинг сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте» Рузиль Минекаев пришёл пробоваться на роль Вовы Адидаса. Но по типажу не подошёл: режиссёр и кастинг-команда увидели в нём совсем другого героя. В итоге Минекаев стал Маратом — и именно эта роль сделала его широко известным.

Кадр из сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте»

Вывод: не донимайте кастинг-директоров после того, как вас не утвердили. Просто идите на следующие пробы.

В попытке объяснить свой «провал» на пробах может родиться более радикальное объяснение: роль заранее отдали знакомому.

Татевик Залинян такое мнение считает заблуждением.

«Это миф, что кастинг-директора, совмещающие свою профессию с агентской деятельностью, отдают предпочтение и активно предлагают только своих актёров».

Но «свой человек» — не единственный кандидат, которому актёры заранее приписывают преимущество. Ещё один распространённый миф связан с медийностью: будто продюсеры в принципе не готовы рисковать и выбирают только тех, кого зритель уже знает.

«Мой самый ненавистный миф, который есть у актёров, — это то, что продюсер против неизвестных актёров, что продюсерам подавай только медийные лица», — говорит Анна Кеворкова.

Само наличие профессиональных связей или известного имени ещё не означает, что все роли заранее распределены. Если с актёром уже работали и знают, на что он способен, это, конечно, становится преимуществом. Но преимущество и гарантированная роль — вещи разные. Точно так же известность сама по себе не заменяет соответствия конкретному проекту. 

Например, Евгений Цыганов пробовался на роль Льва Яшина в фильм «Лев Яшин. Вратарь моей мечты», но не прошёл из-за внешнего несоответствия образу реального человека. На роль также претендовал Игорь Петренко, а в итоге легендарного футболиста сыграл Александр Фокин.

Кадр из фильма «Лев Яшин. Вратарь моей мечты»

«У некоторых есть убежденность, что утверждают всегда одних и тех же, что берут только по знакомству, но это не так. Потому что берут по знакомству тех, в ком уверены, кто делает качественно свою работу, кто вкладывается полностью», — объясняет Александр Корытов.

В общем, то, что со стороны может выглядеть как «связи», иногда оказывается обычной профессиональной репутацией. В киноиндустрии, где ошибка одного человека может стоить времени и денег всей группе, предсказуемость — не самое плохое качество.

Вывод: известность и связи не решают, решает профессионализм.  

Кастинг-директора сошлись в одном: актёры часто пытаются контролировать результат, хотя контролировать могут только собственную работу.

Поэтому совет прост: готовиться к пробам, выучить текст, предложить собственное решение и не пытаться изображать человека, которого, как кажется, хочет увидеть режиссёр.

«Я всегда рекомендую актёрам на пробах выложиться на полную. Вот когда ты вышел и понял, что отдал весь максимум. И когда отдаешь максимум, выше шанс на утверждение», — делится Александр Корытов.

Проба — не контрольная, где есть один правильный ответ. И не соревнование, где самый быстрый и сильный автоматически получает награду. Это поиск совпадения.

И, возможно, одна из самых полезных вещей, которую актёру стоит сделать на пробах, — перестать пытаться угадать будущее и сосредоточиться на настоящем.