Пятьдесят три миллиона на выживание: боссам Netflix урезали зарплату

$53 млн — это не бюджет очередного амбициозного блокбастера от братьев Руссо, а «урезанная» годовая зарплата со-генеральных директоров Netflix Теда Сарандоса и Грега Питерса. Согласно свежему отчету SEC, опубликованному аккурат во время сессии вопросов и ответов с аналитиками, мейджор решил продемонстрировать инвесторам редкую для Голливуда финансовую дисциплину. По сравнению с 2024 годом, когда Сарандос унёс домой $62 млн, его нынешние $53,9 млн выглядят как вынужденная диета. Похоже, бесконечное производство проходного контента все-таки имеет предел рентабельности.

Разбор ведомостей главных лиц стриминга выявляет забавную структуру: при базовом окладе в $3 млн, львиная доля дохода ожидаемо приходится на акции (более $41 млн на каждого). Это превращает топ-менеджмент в прямых заложников биржевых котировок, что, впрочем, не мешает им пользоваться корпоративными благами. Variety отдельно фиксирует статью «прочие компенсации», куда входит личное использование частных джетов: $2,5 млн для Сарандоса и $1,7 млн для Питерса. Очевидно, летать регулярными рейсами даже в целях оптимизации расходов — это черта, которую боссы переступить пока не готовы.

На фоне этих восьмизначных цифр фигура патриарха индустрии и основателя компании Рида Хастингса выглядит почти по-спартански — его общая компенсация составила всего $1,24 млн. Пока финансовый директор Спенсер Нойманн получает свои $20,8 млн за виртуозное жонглирование долгами компании, единственный человек в руководящем составе, увидевший живой бонус в $2,8 млн за подписание контракта, — это новый директор по глобальным связям Клит Виллемс. В индустрии, где пролонгирование лидерства стоит всё дороже, «подъёмные» для лоббистов становятся важнее, чем премии для творцов.

Несмотря на формальное снижение выплат, перед нами классический маневр по управлению ожиданиями акционеров. Снижение общей суммы компенсаций на 13% выглядит как жест солидарности с рынком, переживающим кризис перепроизводства. Однако реальность такова, что даже «обедневший» Сарандос получает в сотни раз больше среднего сотрудника компании, подтверждая старую истину — в мире стриминговых войн капитуляция всегда начинается с контента, но никогда не касается личного комфорта адмиралов флота.