Генина Ксения (Редакция Фильм Про)
18 February 2016
Российские мультипликаторы смогут получать налоговые льготы
Вопрос обсудили в рамках заседания правительственного совета
Правительство РФ продумает возможность введения программы налоговых льгот для российских производителей анимации по аналогии с той, которая применяется для IT-компаний. Об этом рассказали «Ведомостям» четыре участника заседания правительственного совета по кино, состоявшегося в среду в здании ВГИКа.

С инициативой о льготах выступил председатель Ассоциации анимационного кино Илья Попов, чья организация объединяет более 40 крупных российских студий, производящих мультфильмы (в т.ч. Wizart Animation, «Анимаккорд», «КиноАтис», РИКИ, «Мастер-фильм», Киностудию им. М. Горького, «Татармультфильм» и другие). Премьер-министр Дмитрий Медведев предварительно одобрил предложение и пообещал поручить работу над ним правительству.
Компании, занимающиеся производством анимации, очень похожи по своей сути на разработчиков программного обеспечения (ПО), объяснил «Ведомостям» Попов суть своего предложения:
Если мультпликаторов приравняют к IT-компаниям, они могут получить право становиться резидентами «Сколково», которые освобождаются от налогов на прибыль, на имущество и НДС. У них также появится возможность платить страховые взносы по льготной ставке 14% от зарплаты сотрудника вместо стандартных 30%.
Компании, занимающиеся производством анимации, очень похожи по своей сути на разработчиков программного обеспечения (ПО), объяснил «Ведомостям» Попов суть своего предложения:
При производстве анимации используется огромное количество софта, причем чаще всего компании используют не готовое ПО, а дописывают имеющиеся на рынке программы под себя - это многие часы работы программистов, сложные математические расчеты и т. д.».
Если мультпликаторов приравняют к IT-компаниям, они могут получить право становиться резидентами «Сколково», которые освобождаются от налогов на прибыль, на имущество и НДС. У них также появится возможность платить страховые взносы по льготной ставке 14% от зарплаты сотрудника вместо стандартных 30%.